برنامج التدريب الصيفي مع شركة الشايع يعود للسنة السابعة على التوالي

17 أغسطس  2014

أربعة أسابيع من التدريب والتطوير في قطاع التجزئة لمنح الشباب الكويتي المزيد من الفرص الوظيفية

بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي في دولة الكويت، يعود برنامج التدريب الصيفي في قطاع التجزئة الذي أطلقته شركة محمد حمود الشايع منذ سنوات مرة جديدة في هذا الصيف، مقدّماً للشباب الكويتي من طلبة المرحلتين الثانوية والجامعية فرص تدريب وتطوير في مجالات متنوعة من خلال العمل في قطاع التجزئة. وتوفّر الشايع -الشركة الرائدة عالمياً في عالم التجزئة- للشباب الكويتي فرصة التدريب العملي لتنمية مهاراتهم وقدراتهم خلال البرنامج الممتدّ لأربعة أسابيع في عددٍ من محلات العلامات التجارية العالمية التي تديرها الشركة في الكويت ويفوق عددها السبعين علامة.

وتعليقاً على أهمية برامج التوظيف المهني التي تقدّمها الشركة، قال محمد عبد العزيز الشايع، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي في شركة محمد حمود الشايع: «تلتزم شركة الشايع بالاستثمار في مستقبل الشباب الكويتي، وبرامج التدريب الصيفية هذه من شأنها أن تساعد على توفير تجربة عملية حقيقية وفرصة واعدة لتنمية المهارات لدى الراغبين في التعرّف عن قرب على طبيعة العمل في قطاع التجزئة. إننا فخورون بمساهمتنا في هذا البرنامج، وبهذه المناسبة، أودّ أن أهنئ جميع المشاركين فيه. وأنا على يقين من أنهم سيستفيدون من تجربتهم.»

برنامج التدريب الصيفي في قطاع مبيعات التجزئة من الشايع الممتدّ من 10 أغسطس حتى 11 سبتمبر، هو مبادرة سنوية تقوم بها الشركة أثناء إجازة الصيف، وقد أثبتت نجاحها في سنتها السابعة على التوالي. ويقوم هذا البرنامج على دعوة طلبة المرحلتين الثانوية والجامعية لقضاء أربع ساعات يومياً في أحد محلات الشركة ومقاهيها ومطاعمها، للاستفادة من تجربة عملية قيِّمة من خلال العمل في محلات التجزئة. وقد شارك في برنامج هذا العام العديد من الماركات العالمية، مثل "دبنهامز"، و"ستاربكس"، و"أمريكان إيجل أوتفترز"، و"إتش آند أم"، و"بي اف تشانغز"، إضافة إلى "باث أند بودي ووركس"، و"كيدزانيا".

إن قطاع التجزئة قطاعٌ سريع النموّ في المنطقة، ويشهد إقبالاً كبيراً على الوظائف بفضل تعدّد المسارات الوظيفية المتوفرة فيه لجيل الشباب. ومع دعم برنامج الحكومة المستمرّ وتعاونه، أصبحت الشركة بكل فخر الخيار الأفضل لمن يبحث عن برامج تدريب في الصيف.

خلال زيارة الطلاب للمحلات، يتمّ تعريفهم على المفاهيم الأساسية التي تقوم عليها إدارة المحلات. ويشتمل التدريب على المبيعات، والعروض، وخدمة الزبائن، وعرض البضاعة داخل المحلات، بالإضافة إلى إدارة مخزون البضائع. ويهدف البرنامج الصيفي المقدّم من الشايع إلى تقديم فكرة شاملة ومتكاملة حول الوظائف والفرص الوظيفية المتوفرة في مجال التجزئة، كما يتم إطلاعهم على المؤهلات والمهارات المطلوبة لتحقيق النجاح في عالم التجزئة.

لمزيد من المعلومات حول المشاركة في برامج الصيف المقبلة وحول فرص التوظيف لدى الشايع، يمكن الاتصال بقسم التوطين في الشركة عبر البريد الالكتروني nationalisation@alshaya.com.