يتمتع جون هادن،الرئيس التنفيذي لمجموعة الشايع بخبرة واسعة في قطاع تجارة التجزئة وإدارة العقارات.أمضى معظم حياته المهنية بالعمل لدى المجموعة، وانضم للشركة لأول مرة في عام 1997، حيث تولى منصب مدير إدارة العقار. في عام 2018،تولى جون منصب الرئيس التنفيذي للعمليات، ثم عُيّن رئيساً تنفيذياً في عام 2020. يحمل جون شهادة ماجستير العلوم في إدارة الأعمال من جامعة ريدينغ، وهو أيضاً عضو في منظمة "Chartered Institute of Building".
راجول باترا
رئيس الإدارة المالية
تولىراجول باترا منصب رئيس الإدارة الماليةفي مجموعة الشايع عام 2011، حاملاً معه خبرة عالمية واسعة. انضم راجولإلى الشايع قادماً من شركة Inscape Plc، حيث كان يشغل منصب المدير المالي لأعمال الشركة في روسيا. وقبل ذلك، أمضى 18 عاماً في شركة بيبسيكو، حيث شغل في البداية منصب المراقب المالي للعمليات في الهند. راجولحاصل على درجة البكالوريوس في التجارة (مع مرتبة الشرف) من كلية شري رام للتجارة في جامعة دلهي، وهو عضو في معهد المحاسبين القانونيين في الهند، وعضو في معهد أمناء سرّ الشركات في الهند.
ستيف فيكرستاف
الرئيس التنفيذي للعمليات
انضم ستيف إلى مجموعة الشايع عام 1997 بمنصب مدير عمليات إقليمي في إدارة الأزياء قادماً من ماركس وسبنسر حيث تخرج من برنامج التدريب الإداري الخاص بهم. بعد انضمامه إلى الشايع، ارتقى ستيف في أدواره الوظيفية وحصل على عدة ترقيات ليتولى بذلك مهام قيادية متعددة منها المسؤولية الإدارية عن منطقة جنوب الخليج العربي في مجموعة الشايع، ومدير إدارة العمليات في إدارة الأزياء والأحذية، ومدير إدارة الأعمال في دبنهامز في جميع أنحاء منطقة الخليج العربي. وفي عام 2020 تم تعيينهبمنصب الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة الشايع.
آندي هولمز
رئيس - ستاربكس
يشغل آندي هولمز منصب رئيسإدارة ستاربكس في مجموعة الشايع، وهو من أعضاء فريق القيادة العلياللمجموعة منذ عشر سنوات تقريباً. انضم إلى الشايع في ديسمبر 2012 لقيادة أعمال ستاربكس في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، من مقرهاالكائن في دولة الكويت. وفي عام 2019 عُيّن آندي رئيساً لستاربكس في مجموعة الشايع، حيث يتولى المسؤولية الشاملة عن العلامة التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتركيا، وكازاخستان، وأذربيجان.
مينو ألكسندر
رئيسة - اتش آند ام
انضمت مينو ألكسندر إلى مجموعة الشايع عام 2001 بمنصب مساعدة مسؤول مشتريات،وعملت لدى العديد من العلامات التجارية في مجال الأزياء الراقية. في عام 2006، تم اختيارها لتكون ضمن أعضاء فريق العمل المسؤول عن تأسيس وإطلاق علامة اتش آندام في الشرق الأوسط.
في عام 2020، تمت ترقيتها إلى منصب نائب رئيس اتش آندام، ثم تولت مؤخراً في يناير 2024 منصب رئيسة إدارة اتش آندام التي تضم كلاً من علامة اتش آند م، كوليكشن أوف ستايل، & أذرستوريز، مونكي،اتش آندام هوم.
مينو حاصلة على درجة البكالوريوس في علوم الكومبيوتر من جامعة Bharathiyar، وماجستير في إدارة الأعمال في التسويق من جامعة Avinashilingam Deemedفي الهند. أكملت مينو برنامج القيادة النسائيةNBK RISEالخاص بالبنك الوطني، ودورة في برنامج "Strategy and Management for Competitive Advantage" في وارتون، جامعة بنسلفانيا.
صالح الشايع
رئيس – إدارة الأزياء
انضم صالح إلى مجموعة الشايع عام 2007 بمنصب مدير إدارة تطوير الأعمال. خلال فترة عمله، تولىصالح العديد من المهام القيادية في تجارة التجزئة والاستراتيجية وكُلّفبالمزيد من المسؤوليات والمهام. في عام 2020، شغل صالح منصب رئيس إدارة اتش آند ام، وفي عام 2024 تولى منصب رئيس إدارة الأزياء. بدأ صالح حياته المهنية في الولايات المتحدة، حيث عمل لمدة ست سنوات في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسهم. وهو حاصل على شهادة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية من جامعة تكساس في أوستن، وماجستير في إدارة الأعمال من كلية Wharton في جامعة بنسلفانيا.
جيف كيلين
رئيس – إدارة الضيافة
انضم جيف إلى مجموعة الشايع عام 2012 بمنصب مدير إدارة الأعمال للعلامتين التجاريتين "هوم" و"وافي". وخلال مسيرته المهنية في الشايع، شغل جيف منصب مدير إدارة الأعمال في ذي تشيزكيك فاكتوري، ونائب رئيس ذي تشيزكيك فاكتوري، ونائب رئيس إدارة المطاعم المتخصصة قبل أن يتم تعيينه رئيساً لإدارة الضيافة في مايو من عام 2023. يحمل جيف شهادة في العلوم السياسية من جامعة Northern Iowa.
ريبيكا جوبو
رئيسة إدارة الصحة والرفاهية
تتمتع ريبيكا بمهارات قيادية استثنائية وخبرة كبيرة راسخة تزيد عن 20 عاماً، وتمتلك سجلاً حافلاً بالإنجازات في قطاع تجارة التجزئة المختصة بالأزياء الفاخرة ومستحضرات التجميل، في كل من الولايات المتحدة والشرق الأوسط. تتمتع ريبيكا بمهارات خاصة في قيادة فرق العمل الكبيرة، ولديها القدرة على تدريب وتنمية وتطوير وظائف البيع بالتجزئة للأعمال التجارية. وهي تشغل حالياً منصب رئيسة إدارة الصحة والرفاهية التي تضمأكثر من 15 علامة تجارية عالمية تديرها مجموعة الشايع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
تشمل خبرات ريبيكا السابقة توليها منصب مديرة دبي مول، وكذلك مناصب رفيعة لدىBarneysنيويورك،وأيضاً لدى
Saks Fifth Avenue.
غرايم كوك
رئيس إدارة الطاقات البشرية
انضم غرايم إلى مجموعة الشايع في أكتوبر 2022 بمنصب رئيس إدارة الطاقات البشرية. يتمتع غرايم بخبرة عالمية كبيرة حيث تم تكليفه بأدوار قيادية في المملكة المتحدة، وإفريقيا، والشرق الأوسط، وآسيا. يتمتع غرايمبخبرة تزيد عن 30 عاماً في الأدوار القيادية في مجال الشؤون المالية والموارد البشرية في العديد من الشركات الكبرى في أربع قطاعات صناعية. شغلغرايم سابقاًمنصب مدير إدارة الطاقات البشرية وعضو اللجنة التنفيذية في مجموعة Keller Group plc لمدة ست سنوات تقريباً. وقبل ذلك، كان يشغل منصب مدير إدارة الموارد البشرية لمجموعة EnQuest PLC. غرايمحاصل على درجة الماجستير (مع مرتبة الشرف) في المحاسبة والاقتصاد من جامعة Dundeeفي عام 1991.
ريتشارد مورغان
رئيس إدارة تحول الأعمال
انضم ريتشارد مورغان إلى مجموعة الشايع عام 2005 بمنصب مدير إدارة بووتس ليتولى بنجاح مهمة الإشراف على إطلاق العلامة التجارية في الأسواق التيتعمل بها مجموعة الشايع. عام 2012، أصبح ريتشارد رئيساً لإدارة الصحة والجمال في الشركة. وفي عام 2020، عُيّن ريتشارد رئيساً لإدارة الصحة والرفاهية مع توسيع نطاق مسؤولياته لتشمل إدارة المفروشات والأثاث المنزلي. في عام 2024، عُيّن ريتشارد رئيساً لإدارة تحول الأعمال.
بول موريس
رئيس إدارة المنصات الرقمية والتطوير الإستراتيجي
انضم بول إلى مجموعة الشايع عام 2019 بمنصب رئيس إدارة المنصات الرقمية والتطوير الإستراتيجي. ويشغل اليوم منصب رئيس إدارة تقنية المعلومات وخدمة الزبائن. يتمتع بول بخبرة عالمية واسعة في مجال التحول الرقمي والتسويق وتطوير الأعمال حيث عمل لدى شركات كبرى في العديد من القطاعات. قبل انضمامه إلى مجموعة الشايع، عمل بول لدى شركة Specsavers بمنصب مدير إدارة التجارة الإلكترونية والرقمية للمجموعة، ليتولى مهمة بناء الاستراتيجية الرقمية للشركة. أمضى بول معظم حياته المهنية مع شركة Tesco PLC، حيث تولى مهام قيادية في العديد من المناصب العليا. وبالإضافة إلى فوزه بالعديد من الجوائز عن عمله، يحمل بول أيضاً شهادة في الاقتصاد والجغرافيا من جامعة نوتنغهام.